Wie steht es um das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft? Finden Sie es heraus!

Mit unserer Umfrage-Vorlage können Sie ganz einfach Mitarbeiterbefragungen im Krankenhaus, in der Altenpflege oder anderen Einrichtungen durchführen – einfach, anonym und gezielt, um wertvolle Einblicke und Verbesserungen zu ermöglichen.

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“

Franziska Becker
Guild Lead User Experience Research

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“

Jennifer Fischer
Guest & Competitor Insights Analyst

Warum Mitarbeiterbefragungen im Gesundheitswesen durchführen?

Mitarbeiterbefragungen im Gesundheitswesen sind ein wertvolles Instrument zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Teamwohls.

Sie ermöglichen es, Probleme und Belastungen zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Entlastung zu ergreifen.

Durch das Einholen von Feedback fühlen sich Mitarbeitende gehört und wertgeschätzt, was ihre Zufriedenheit und Motivation steigert.

Dies fördert eine positive Teamdynamik und steigert die Identifikation mit der Arbeit.

Langfristig führt dies zu einer besseren Patientenversorgung, da zufriedene, motivierte Mitarbeitende effizienter und mit mehr Empathie arbeiten.

Mitarbeiterbefragungen tragen so zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld bei.

Inhalte der Vorlage:

• Allgemeine Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
• Fragen zur Kommunikation & Zusammenarbeit
• Fragen zur Führung
• Ermittlung der Arbeitsbelastung
• Verbesserungsmöglichkeiten erfragen

Ziele der Befragung:

• Arbeitszufriedenheit messen
• Verbesserungspotenziale erkennen
• Optimierung von Arbeitsprozessen
• Mitarbeiterbindung stärken
• Attraktivität des Arbeitsplatzes erhöhen

Hilfreiche Funktionen für die Befragung:

• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• KI-Analyse der Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen