Verstöße & Missstände aufdecken mit dem Whistleblower-Formular

Mit unserer Umfrage-Vorlage können Hinweisgeber schnell und unkompliziert Verstöße sowie Missstände melden – auf Wunsch auch anonym. So fördern Sie Transparenz und erhalten wertvolle Informationen zur Verbesserung.

„Die Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehört zum essentiellen Kern unseres Geschäfts. easyfeedback begleitet uns schon seit mehreren Jahren bei dieser Aufgabe. Wir schätzen besonders die intuitive Bedienbarkeit sowie den professionellen Support.“
Guild Lead User Experience Research

„Wir nutzen easyfeedback für interne und externe Umfragen – schnell, bequem und „easy”! Der unkomplizierte und herzliche Support zaubert uns ein Lächeln aufs Gesicht und wir freuen uns über die stete Weiterentwicklung der Plattform.“
Guest & Competitor Insights Analyst
Warum ein Whistleblower-Formular einführen?
Seit 2019 sind Unternehmen in der EU mit mehr als 50 Mitarbeitern, im Finanzdienstleistungsbereich oder als öffentlicher Arbeitgeber tätig, verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten, um Verstöße und Missstände zu melden.
Dieses System kann schriftlich, telefonisch, persönlich, per (Online-)Formular oder über ein spezialisiertes Portal bereitgestellt werden.
Mit unserer datenschutzkonformen Formular-Vorlage setzen Sie die EU-Richtlinien in Bezug auf die Einrichtung eines Hinweisgebersystems einfach und effizient um.
Melden Sie sich bei easyfeedback an, passen Sie die Vorlage an Ihre Anforderungen an und platzieren Sie das Whistleblower-Formular flexibel dort, wo es gebraucht wird.
Ermöglichen Sie Hinweisgebern, Ihnen Verstöße und Missstände schnell, unkompliziert und anonym mitzuteilen. So fördern Sie Transparenz und stärken das Vertrauen in Ihr Unternehmen.
Inhalt der Vorlage:
• Informationen zum Verstoß oder Missstand
• Upload-Möglichkeit von Mediendaten als Beleg/Hinweis
• Optionale Abfrage von Kontaktdaten
• Datenschutzerklärung mit Checkbox
Ziele des Formulars:
• Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie der EU
• Verstöße & Missstände im Unternehmen aufdecken
• Schweigen von aufmerksamen Kollegen auflösen
• Die Hemmschwelle des Hinweisgeber minimieren
• Hinweisgeber schützen
• Aufbau einer Compliance-Kultur
Hilfreiche Funktionen für das Formular:
• Befragungsoptionen: Anonym, Teilanonym, Personalisiert
• Einladungsoptionen: Link, E-Mail, QR-Code und mehr
• Mehrsprachigkeit inkl. automatisierter Übersetzung

Datenschutz „made in Germany“ (DSGVO)

Anonymität-Funktion für ehrliches Feedback
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